3月24日，溫州市鹿城區(qū)人社局蒞臨潤新開展2022鹿城區(qū)技能人才宣講活動，潤新公司30多位技能好手參加活動。同時潤新作為重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)的典型代表企業(yè)，溫州市組織部正在拍攝的共富系列短片也來到現(xiàn)場取景。

鹿城區(qū)人社局詳細(xì)介紹各種技能人才補貼政策和人才評定政策，表示國家對技能人才越來越重視，推出許多人才福利政策，潤新公司對各類人才政策掌握迅速、申報及時，成立鹿城區(qū)大師工作室，多名鉗工、車工、焊工取得高級技能人才評定，希望各位技能好手積極參加技能大賽，提升技能水平，爭先創(chuàng)優(yōu)，在獲取更高等級技能評定的同時，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

“出產(chǎn)品、出效益、出人才”是潤新的三大發(fā)展成果。潤新持續(xù)組織開展各類培訓(xùn)工作，2021年度組織員工參加各類培訓(xùn)超過1500人次；出臺《幫帶管理制度》，老員工幫帶新員工，使新員工通過有效學(xué)習(xí)快速積累經(jīng)驗、得到成長；加強校企合作，聘請高校資深專業(yè)教師作為企業(yè)技術(shù)顧問，為員工做專業(yè)技能知識培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，派遣員工到學(xué)校進(jìn)修，為員工技能提升提供平臺；免費開放公司圖書室、車間閱讀角，為全體員工提供一個充實和沉淀自我的場所。

多年以來，潤新通過各種方式支持員工提升自身技能、業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng)，為員工升級職稱、提升學(xué)歷提供幫助，目前已有近100人次在職期間取得或晉升職稱以及完成學(xué)歷提升，企業(yè)內(nèi)部形成了努力學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、自我提升的濃厚風(fēng)氣。